Träffsäker rekrytering för idrottens nyckelroller

Rekrytering
‍

Vi skapar förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag!

Vår rekrytering startar alltid med en organisationsanalys för att tydliggöra det exakta behovet och för att skapa en så rättvis rollbeskrivning som möjligt. Vi har en stor rekryteringsbas genom Sveriges bredaste nätverk av ledande personer inom idrotten.

Vi garanterar en god kandidatupplevelse med bra återkoppling vilket inte bara är viktigt för kandidaten utan även för dig som arbetsgivare då det skapar ett starkare varumärke.

I vår helhetspaketering så ingår förutom organisationsanalysen även ett onboardingpaket och två månaders mentorskap. Allt för att den nya medarbetaren skall komma in i sin roll så snabbt som möjligt och få de allra bästa förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag. Allt detta till ett pris anpassat för föreningssverige så tveka inte att höra av dig för att få veta mer!

Onboarding
‍

Kom in i matchen så snabbt som möjligt!

Varje gång en central medarbetare skall starta så önskar vi självklart att medarbetaren skall kunna vara med och bidra så snabbt som möjligt. Detta gäller inte bara medarbetare utan minst lika ofta nya styrelsemedlemmar.Våra onboardingpaket för styrelsemedlemmar respektive medarbetare hjälper till så att man kommer in i matchen snabbare samt att alla är på samma planhalva och sitter med samma information. Vårt onboardingpaket för styrelser kan också hjälpa till att summera upp var ni står som är viktigt för samtliga i styrelsen.

Offboarding
‍

Medarbetaren som slutar kan bli din bästa ambassadör!

De flesta medarbetare som slutar, oavsett anledning, vill oftast göra en bra avslutning och få möjlighet att göra en bra överlämning. Med vårt offboardingpaket skapar vi struktur för just denna typ av överlämning. Vi erbjuder också ett mentorskapsprogram för de som kanske tvingas lämna och där ni som arbetsgivare kan ge ett välbehövligt externt stöd i en många gånger tuff övergångsfas för medarbetaren.